Con la realización de esta acción formativa aprenderás a identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales o Soft Skills para superar procesos de selección, así como conservar el puesto de trabajo a partir de las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como factor de cambio.

Este curso se realiza en modalidad de teleformación con una duración de 25 horas.

Superando la formación satisfactoriamente obtendrás un diploma de la acción formativa SOFT SKILLS EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS (FCOO11).

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

– Título de Bachiller o equivalente
– Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente
– Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior
– Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
– Certificado de profesionalidad de nivel 3
– Título de Grado o equivalente.

Experiencia profesional: como docente de Formación Profesional para el Empleo o como profesor de Formación Profesional en general, durante al menos 6 meses en los últimos 2 años.
Conocimientos y destrezas en ofimática básica.

Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

Justificación de los requisitos del alumnado: Se justificarán documentalmente las acreditaciones correspondientes a títulos y/o certificados oficiales, así como la relativa a experiencia profesional, o todos aquellos requisitos que se consideren necesarios.