El curso ADGD120PO Gestión de equipos eficaces: influir y motivar está diseñado para adquirir las habilidades necesarias para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo, reforzando la capacidad de influir positivamente, motivar al personal y mejorar el funcionamiento del grupo de trabajo.

Durante la formación, el alumnado trabajará contenidos relacionados con las acciones para motivar al personal, el enriquecimiento del trabajo, el alargamiento del trabajo, la influencia, la motivación y el papel de las emociones dentro de la gestión de equipos.

También se abordarán conceptos clave como qué entendemos por trabajo, la satisfacción laboral, la delegación, el liderazgo, la comunicación y la definición de equipo de trabajo, aspectos fundamentales para mejorar la coordinación, el compromiso y la eficacia dentro de una organización.

La formación se desarrolla en modalidad online y cuenta con una duración de 20 horas, permitiendo al alumnado avanzar a su propio ritmo y acceder a los contenidos desde cualquier lugar con conexión a internet.

Al finalizar el curso y superar los requisitos de evaluación establecidos, se obtendrá el correspondiente diploma acreditativo de aprovechamiento.

Esta acción formativa está dirigida a personas trabajadoras y autónomas en activo o en situación de ERTE del sector Administración que deseen ampliar sus conocimientos en gestión de equipos, motivación laboral, liderazgo, delegación, comunicación, satisfacción laboral, compromiso profesional y equipos de trabajo eficaces.