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Las NTP son guías de buenas prácticas y sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición normativa vigente, pero a pesar de ello, se editan la vocación de convertirse en un manual de consulta indispensable para todo prevencionista y obedece al propósito del INSS (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) de facilitar a...

La mayoría de las organizaciones no pueden acudir a la contratación de nuevo personal para hacer frente a la necesidad de competir utilizando herramientas de Inteligencia Artificial (IA) , siendo la mejor solución la de mejorar la capacitación de los empleados actuales. Ante la gran demanda de técnicos, la oferta universitaria no parece que vaya a aliviar la situación a...

Si utilizas productos fitosanitarios en tu trabajo diario o en tu propio huerto, es probable que ya lo sepas: la normativa exige contar con una acreditación oficial para poder comprarlos y aplicarlos con garantías. Este carné, obligatorio en la mayoría de los casos, afecta tanto a profesionales del sector agrario como a particulares que hacen uso habitual de estos tratamientos....

Con la ley actual, las empresas con más de 500 trabajadores deben contar con un servicio de prevención propio. Sin embargo, esta obligación podría cambiar, ampliándose a más empresas. La reforma de Ley de Prevención Laboral que están negociando con los agentes sociales se cambiará la ratio de exigencia a partir de la que una empresa debe contar con servicios propios...

El Foro Económico Mundial ha incorporado a España por primera vez entre los países analizados dentro de su informe anual sobre el futuro del trabajo (Future of Jobs Report 2025), que en su última edición aborda la situación del mercado de trabajo nacional y su posible evolución hasta 2030. La conclusión es clara: el avance de la automatización, ganará mayor...

Si no se contempla una retribución mayor para estos trabajadores o una medida suficientemente compensatoria, no se les puede excluir de este plus, ya que sería contrario a la igualdad de trato. El Tribunal Supremo, en su sentencia 1013/2025 del pasado 4 de marzo, ha estimado la demanda interpuesta por una trabajadora contratada exclusivamente para trabajar en fines de semanas...

Hoy se ha dado a conocer el resumen mensual correspondiente a marzo de 2025 de los datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en el que figura que el número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de marzo, ha bajado en 13.311 personas en relación con...

Si utilizas productos fitosanitarios en tu trabajo diario o en tu propio huerto, es probable que ya lo sepas: la normativa exige contar con una acreditación oficial para poder comprarlos y aplicarlos con garantías. Este carné, obligatorio en la mayoría de los casos, afecta tanto a profesionales del sector agrario como a particulares que hacen uso habitual de estos tratamientos....

Debido a la irrupción de nuevas tecnologías, nuevas formas de trabajar, impacto de la IA (Inteligencia Artificial), cambios culturales y demográficos o la automatización de la industria, se va a transformar radicalmente la forma en la que actualmente se trabaja. En los próximos años, la única constante será el cambio. Las empresas que deseen continuar siendo competitivas deberán invertir más...

En enero de 2024, el Gobierno murciano, en línea con las recomendaciones del Ministerio de Educación, prohibió a todos los alumnos de las etapas educativas llevar a clase dispositivos personales, móviles y tabletas. Como resultado de ello, en su primer año de implantación, han disminuido un 24,4% los expedientes abiertos por conductas de ciberacoso, y un 31% las faltas muy...

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA Criterio de gestión: 6/2025 Fecha: 13 de marzo de 2025 ASUNTO: Derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor (NYCM) cuando, por haberse encontrado la persona trabajadora fija discontinua en situación de inactividad durante las 6 semanas posteriores al hecho causante, no se disfrutó del periodo de descanso obligatorio. CRITERIO DE...

La Orden PCM/186/2022, siguiendo la estela el Real Decreto 236/2002, incorporó al ordenamiento español la Directiva 2000/84/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de enero de 2001, relativa a las disposiciones sobre el cambio de hora. Este Real Decreto 236/2002, de 1 de marzo, en sus artículos 2 y 3, estableció que el período de la hora de...