UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD.
Los movimientos reivindicativos.
La construcción social de la realidad.
La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
La igualdad formal.
La negociación colectiva como herramienta para la igualdad.
La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
Concepto y contenido de los planes.
Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
Consideraciones generales. Agentes implicados.
Fases de elaboración del Plan.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
Introducción.
Técnicas de investigación social.
La Investigación Acción Participativa.
Técnicas de gestión de planes para la igualdad.