Facilitar al alumno las claves necesarias para la elaboración y la implantación de un plan de igualdad en la empresa con CONTENIDOS PROPIOS TOTALMENTE ADAPTADOS A LA NORMATIVA VIGENTE .

En el curso aprenderás:
1. Los conceptos mujeres sobre el principio de igualdad, de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito
organizacional de la empresa.
2. El alcance de las políticas de igualdad en los ámbitos europeo, estatal y autonómico.
3. Las políticas llevadas a cabo en España para la consecución de la igualdad de oportunidades entre y hombres en el
ámbito de las empresas.
4. Las distintas fases de negociación, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de un plan de igualdad en la
empresa.
5. A gestionar la elaboración e implantación de un plan de igualdad en la empresa.

Este curso de formación bonificada se realiza en modalidad online con una duración de 50 horas.

La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito.

La formación para empresas es uno de los valores añadidos más importantes a través de la formación de calidad de los trabajadores.

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos los Beneficios de la formación bonificada.